5月9日-10日，后勤保障部部长周勇、副部长罗先锋、部长助理任汉梅、综合管理办公室郝才满、交通运输服务中心李琦一行5人，分赴青岛大学、中国石油大学和中国海洋大学就深化后勤体制机制改革事宜进行调研。
5月9日，周勇、任汉梅两人到中国海洋大学参加《高校后勤研究》（2019）学术年会暨新时代高校后勤管理模式转型高峰论坛，听取了相关兄弟高校在后勤体制改革中对于后勤管理体制、服务社会化、食堂提档升级等的优秀经验介绍。
罗先锋、李琦、郝才满三人到青岛大学浮山校区和中国石油大学青岛校区开展调研，并走访了两校的食堂、后勤服务大厅等场所。分别就后勤管理体制机制中的机关设置、岗位配置、人员配置及管理职责情况，如何理顺后勤的人、财、物事权机制的具体做法，社会化企业运营的引进监管，零星维修的管理及经费保障，物业外包的相关情况，食堂的大伙运营情况等进行了深入交流。两校在物业外包、社会化企业运营、信息化手段运用、零星维修管理四个方面的先进经验值得我校学习，同时我校在后勤人才梯队建设方面也走到了全国高校的前列，值得学习借鉴。
图一：青岛大学后勤管理处刘处长、孙处长、张处长等人介绍该校后勤管理经验
图二：青岛大学后勤服务大厅运营情况
图三：中国石油大学后勤管理处刘处长、麻主任等人热情介绍该校后勤管理经验
图四：中国石油大学食堂运营情况
5月10日，周勇部长一行赴中国海洋大学崂山校区开展学习交流，双方就深化后勤体制机制改革方面的人、财、物等体制机制进行了探讨，并在交通运输服务、零星维修管理保障、膳食社会化运营三个方面进行了深入交流。会后，还参观了中国海洋大学学校食堂。
图五：中国海洋大学后勤管理处李处长、高主任等人介绍该校后勤管理经验
本次调研促使我校与青岛三所高校建立了良好的友谊关系，加深了对彼此的了解，并为以后双方在后勤工作的进一步交流奠定了基础。
调研结束以后，后勤保障部将着手总结前期调研经验，结合我校实际，坚定改革思路，加快推进我校深化后勤体制改革的步伐，推动后勤服务工作的良好发展，力争为在校师生提供更加优质的学习生活服务保障。
（通讯员：郝才满）