为改善服务质量，提升服务水平，推动后保部机关科室及后勤实体中心重点工作与常态工作的落实，经后勤保障部党政联席会充分、科学讨论，决定自即日起实施督办机制。具体办法如下：
一、督办内容：
对党政联席会作出的有关决议、校办转交的有关任务、部领导交办的具体工作、部门重点工作及日常突发事项的落实情况等进行督办。
二、人员构成：
督办职能由部办公室行使，原则上由部办公室行使督办权，必要时可考虑吸纳纪委委员、工会委员、质检员参与。
三、督办方式及要求：
督办工作主要通过实地察看、信息反馈、电话回访等多种方式展开，突出问题导向和现场管理理念。
具体实施方法如下：
1. 部办公室每周召开一次督办工作碰头会，拟定“后勤2017年XX月重点工作及推进情况一览表”。
2. 督办工作严格实施痕迹管理，通过表格、模块等方式使督办任务具体化、清晰化、可视化。
3. 办公室主任对督办任务明确具体分工，但“分工不分家”， 日常应互相配合，充分做好督办信息的互通与交接。
4. 部办公室每周一上午12：00将一周督办进展情况及结果进行汇总，呈报部领导班子审阅，并于周一下午17:00前通过OA、微信等渠道及时向各机关科室、中心（园）发布动态公告。
5. 相关机关科室及中心（园）自首次接到部办公室下发“工作任务督办单”后，于下一周周一上午11:00前书面填写完毕并反馈至部办公室，此后建立长效机制。
四、结果运用
督办过程及督办结果将作为对后勤实体中心期中、年末考核的重要依据。
五、实施时间
本办法由部办公室负责解释，自发布之日起执行。
后勤保障部
2017年4月24日